Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/16173| Title: | Особенности внедрения компетентностного подхода в управлении персоналом авиакомпании |
| Authors: | Новак, Валентина Олексіївна Литвиненко, Лариса Леонідівна |
| Keywords: | управление персоналом авиакомпании |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Ульяновский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина, Российская Федерация |
| Abstract: | Человеческий капитал является наиболее важным ресурсом для любой организации в условиях глобализации и развития инновационного типа экономики. Постоянные изменения, происходящие в глобальной конкурентной среде, существенно влияют на эволюцию концепции стратегического управления человеческими ресурсами в международных авиакомпаниях, которая направлена на формирование HR-инфраструктуры с глобальными возможностями управления компетенциями для минимизации затрат, повышения эффективности работы и использования своих конкурентных преимуществ на мировом рынке. |
| URI: | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/16173 |
| Appears in Collections: | Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ст Литвиненко-Новак.doc | ОСОБЕННОСТИ ВНЕДРЕНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ АВИАКОМПАНИИ | 85.5 kB | Microsoft Word | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.