Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/13210
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПазюра, Наталія Валентинівна-
dc.date.accessioned2015-02-25T16:59:03Z-
dc.date.available2015-02-25T16:59:03Z-
dc.date.issued2013-02-
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/13210-
dc.description.abstractНині формування конкурентоспроможності компаній набуває надзвичайної актуальності для України, і висока кваліфікація кадрів – це необхідна складова успішного підприємства. Однак, висококваліфікований фахівець є дефіцитним ресурсом для компанії. Створення, засвоєння і накопичення нових знань в сучасній компанії потребує будування організації нового навчального типу, визначальними характеристиками якої буде неперервний професійний розвиток персоналу. Чим більш успішне підприємство, тим більш серйозно воно підходить до цієї проблеми, і більш активно розвиває систему навчання своїх робітниківuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectорганізаційні зміни на підприємстві, Корпоративне навчанняuk_UA
dc.titleПсихолого-педагогічні засади функціонування організації, що навчаєтьсяuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Наукові статті кафедри авіаційної англійскої мови

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Пазюра Н.В..doc92.5 kBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.